招聘會上，6134個崗位吸引了近5000名畢業生前來求職。 南都記者 朱鵬景 攝

昨日，廣東省2017屆高校畢業生系列供需見面活動(珠海地區專場)在9499www威尼斯9499www威尼斯舉行，一共19 4家單位到場招賢納才，6134個崗位吸引了近5000名畢業生前來求職。此次招聘會北師大9499www威尼斯還專門設置了校友創業企業專區，共有校友創業企業19家參加招聘。

校友企業設專區

南都記者了解到，共有包括廣州長隆集團有限公司、畢馬威全球商務服務(廣東)有限公司、東亞銀行(中國)有限公司、香格里拉飯店管理(上海)有限公司等在內的194家單位到場招賢納才。招聘會涵蓋電子信息類、投資咨詢金融類、教育培訓類、房地產類、綜合類五大類，共提供職位834個，崗位6134個，吸引了近5000名畢業生前來求職應聘。

供需見面會還專門設置了創業校友企業招聘展示專區及金嘉創意谷專區，邀請有創業經驗的畢業生及校外創業孵化基地負責人為畢業生提供創業方面信息咨詢。校方介紹，此舉一方面積極響應“大眾創業、萬眾創新”國家戰略，加強創新創業教育；另一方面則希望以創業帶動就業，營造全校創新創業氛圍。

據介紹，此次校友創業企業共有19家參會，為畢業生提供職位64個，崗位307個，涵蓋教育、金融、科技通訊、文化傳播、地產等領域。

企業：缺乏熟練人才

校方介紹，該校今年啟用新就業系統進行活動的宣傳、報名、信息收集整理、確認等管理工作。不斷優化流程，將學生微信與就業系統后臺綁定，學生將第一時間了解到活動動態及參會企業信息。南都記者看到，在現場畢業生可以掃描參會企業二維碼，將傳統的排隊面試轉變為在線排隊，這樣不僅可以減少不必要的時間浪費，又可以減輕活動場所的擁堵。

此外，通過新就業系統，招聘活動還會分為線上線下兩部分，無法到達現場的企業可以在線參與，有效解決地域、場地因素限制。

今年整體就業形勢如何？有參加現場招聘的一家教育類企業表示，企業整體上還是處在一種缺人的狀態，尤其是缺乏熟練人才。該企業招聘人員表示，如果應聘學生有對應的社會實踐、實習經歷，對于企業而言會更受歡迎，“作品是最好的簡歷”。

現場幾位正在排隊準備面試珠海一國企的學生則表示，就業主要考慮公司前景，“看自己能學到什么東西”，對于薪資要求，幾名學生認為4000左右可以接受，對于就業難度，學生則表示還好，“找工作不難，找心儀的好工作難”。

據了解，北師大9499www威尼斯2017屆本科畢業生5277人，研究生應屆畢業生95人。2016年9月份至今，該校已安排各類大中小型企業專場宣講會65場。現場眾多知名企業負責人表示，這里的畢業生適應能力強，上手快，成長速度快，因此每年都會前來招聘。

會客廳

“大學教育的本質是培養思考方式”

出場嘉賓

林亮景(廣東科學技術學院網絡新聞與傳播專業老師)

賈永清(企業負責人)

林叔權(珠海本地律師)

連日來，一則珠海網友大學畢業后找工作頻頻碰壁，抱怨學歷和文憑無用的網帖引發熱議，超過100多名網友跟帖參與討論。隨著大學持續擴招，每年大學生畢業季總會伴隨“就業困難”的聲音。這是否意味著大學文憑的含金量降低了？南都記者邀請大學教師、企業家、律師圍繞這個話題進行討論。

11月21日，網友“冬泉”在香山網一則題為“現在找工作不看文憑？那我們考大學做什么？”的網帖引發了廣泛討論。

“冬泉”在網帖中說，其大學畢業后，幾次跳槽找工作，發現幾乎沒有企業認真看過他的文憑，其投簡歷特意投那些著名“大學本科生優先考慮”的企業，結果每次他帶著文憑滿懷信心地去參加面試，發現面試的領導問的都是諸如工作幾年，以前有過什么工作經驗、會不會講粵語之類的話題，這讓他感到很失落。

截至南都記者昨日發稿時，該網帖點擊過萬，超過150人參與討論。不少網友認為現在競爭激烈，大學學歷和文憑是一塊敲門磚，而同等條件下，學歷高的人比學歷低的人更有競爭力。不過，也有網友表示，絕大多數的工作崗位，能用到大學里學到知識的一成就不錯了。

別以某門課“沒用”否定大學

1問：怎么看待網友吐槽學歷、文憑無用的網帖？

林亮景：這個網友顯然是90后。這一代人有比較強的功利心理，學習經常以有沒有用作為評判標準。比如我這兩天請人舉行新媒體的講座，一些學生不想聽，說自己以后要創業，覺得這個講座對自己沒用。其實大學的經歷還是能學到很多東西，比如豐富知識、開闊眼界，結識很多朋友，這是一種寶貴的體驗，不能簡單地以我大學學的這門課在工作中沒有派上用場，就否定大學。

賈永清：文憑、學歷是塊敲門磚。有些招聘，某個人確實很有能力，但就因為文憑不夠、學歷不夠，連參加的資格都沒有。學歷和文憑就像是房子的地基，進入社會后表面上看不到，其實埋在地下，很重要。

林叔權：學歷無用其實還是某些人工作受挫的一種抱怨，本質是適應社會的能力不足。

應查找自己跟社會需求的差距

2問：隨著大學不斷擴招，大學生就業難的聲音年復一年出現，大學生應如何提高自己的職場競爭力？

林亮景：從我的經驗來說，現在除了事業單位、公務員、國企，很多中小企業幾乎不怎么看學歷、文憑了，更注重能力。這是現實，有些人讀完大學，發現日子可能還沒有初中畢業就做生意的同學好，于是感到有落差，關鍵是擺正心態，找好對比的參照物，通過不斷學習來提升自己的能力。

賈永清：現在大家都是想往金字塔頂端擠，不愿呆在塔底，要求工作既輕松，又要收入高，但金字塔頂端就那么大，競爭的人一多，自然很難進去。文憑不是沒有用，而是我們怎么用，其實大學教育本質就是培養我們思考問題的方式，解決問題的能力。

現在很多畢業生，最大的問題是喜歡跳槽，結果就像是小小鳥，永遠也飛不高。

林叔權：關鍵是要有自我學習、自我反省的能力。進入社會后要學習如何適應社會，善于查找自己跟社會需求的差距，通過努力提升自己。

采寫：南都記者 朱鵬景 楊亮

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